Programa de Cumplimiento

Un programa de cumplimiento corporativo es un sistema diseñado para promover y garantizar el cumplimiento de todas las leyes aplicables por parte de los empleados, agentes, funcionarios y directores de la compañía. Un programa de cumplimiento efectivo trabaja para establecer y mantener una cultura corporativa comprometida con el más alto nivel de comportamiento ético y legal.

El sello distintivo de un programa de cumplimiento efectivo requiere que la organización ejerza la diligencia debida para buscar y prevenir conductas ilegales y poco éticas por parte de los empleados y sus agentes. Esta debida diligencia requiere, como mínimo, un compromiso de la organización para establecer un Código de Conducta corporativo que represente la filosofía corporativa de gestión ética y legal. La organización debe designar y encargar a una persona específica dentro de su personal de alto nivel que tenga la autoridad y responsabilidad generales para supervisar el cumplimiento de las normas y expectativas.

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Además, el programa de cumplimiento requiere que la organización evalúe exhaustivamente a los solicitantes y empleados actuales para detectar cualquier inclinación a participar en actividades ilegales, así como comunicar de manera efectiva a los empleados y agentes los procedimientos y normas de la organización.

Un componente importante para un programa de cumplimiento efectivo es la evaluación constante y sistemática de riesgos, el monitoreo del sistema y la auditoría para detectar conductas ilegales o poco éticas, así como también tener y publicar un sistema de contacto mediante el cual los empleados y otras personas interesadas puedan reportar conductas no conformes de otros dentro de la organización sin temor a venganza.

Un programa de cumplimiento solo es efectivo cuando sus reglamentos se hacen cumplir consistentemente a través de medidas disciplinarias apropiadas y se toman medidas razonables, cuando se descubre un problema, para implementar acciones correctivas y modificar el programa como sea necesario.

Con ese objetivo, el establecimiento y el compromiso continuo con el Programa de Cumplimiento Corporativo de Diamond Braces, de arriba abajo, es un fuerte indicador de que la marca Diamond Braces representa el proveedor elegido.

Diamond Braces, Inc. cumple con las leyes de derechos civiles Federales y locales las cuales no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, discapacidad o sexo.

Para obtener más información sobre el Programa de Cumplimiento Corporativo de Diamond Braces, comuníquese con nuestra Oficina Corporativa.

Puede comunicarse anónimamente con Diamond Braces a través de:

  • Línea Directa para Departamento de Cumplimiento: 201-297-9977
  • Envíe un correo electrónico a: compliance@diamondbraces.com
  • Correo: Diamond Braces Corporate Headquarters-
    • Attn: Confidential Compliance
    • 15 Engle St, Suite 204, Englewood, NJ 07631