Programa de Cumplimiento

Un programa de cumplimiento corporativo es un sistema diseñado para promover y asegurar el cumplimiento de todas las leyes aplicables por parte de los empleados, agentes, directivos y directores de la empresa. Un programa de cumplimiento efectivo trabaja en establecer y mantener una cultura corporativa comprometida con el más alto nivel de comportamiento ético y legal.

El distintivo de un programa de cumplimiento efectivo requiere que la organización ejerza la debida diligencia para prevenir y evitar conductas ilegales e inéticas por parte de empleados y agentes. Esta diligencia requiere, como mínimo, un compromiso organizacional para establecer un Código de Conducta corporativo que represente la filosofía corporativa de gestión ética y legal. La organización debe designar y encargar a un individuo específico dentro de su personal de alto nivel para tener la autoridad y responsabilidad general de supervisar los estándares y expectativas de cumplimiento.

El cumplimiento también requiere que la organización evalúe minuciosamente a los solicitantes y empleados actuales en busca de cualquier propensión a participar en actividades ilegales, así como comunicar de manera efectiva a los empleados y agentes los estándares y procedimientos organizacionales.

Un componente importante de un programa de cumplimiento efectivo es la evaluación constante y sistemática de riesgos, la monitorización del sistema y auditorías para detectar conductas ilegales o inéticas, así como tener un sistema de informes en marcha y publicado mediante el cual los empleados y otras personas interesadas puedan informar sobre conductas no conformes por parte de otros dentro de la organización sin temor a represalias.

Un programa de cumplimiento solo es efectivo cuando los estándares se aplican de manera consistente mediante medidas disciplinarias apropiadas, así como al tomar medidas razonables, cuando se descubre un problema, para implementar acciones correctivas y cualquier modificación necesaria del programa.

Con ese fin, el establecimiento y el compromiso continuo con el Programa de Cumplimiento Corporativo de Diamond Braces, desde arriba hacia abajo, es un fuerte indicador de que la marca Diamond Braces representa al proveedor de elección.

Diamond Braces, Inc. cumple con las leyes federales y locales de derechos civiles aplicables y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, discapacidad o sexo.